Para poder saber cuál es la importancia del liderazgo es necesario definir.
Liderazgo es un conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos.
Como se menciono son capacidades que tiene una persona de influir en la mente de otra, y a esta persona se le conoce como líder y se define como una persona que tiene la capacidad de conducir a otros, en un proceso, que permitirá alcanzar un determinado objetivo, meta o propósito.
Existen diferentes tipos de líder algunos ejemplos de ellos son los siguientes:
· Líder autocrático: Especialmente eficiente en momentos de crisis, puesto que no siente la necesidad de hacer demasiadas preguntas. Le cuesta adaptarse a los escenarios organizacionales cuando los actores de los mismos poseen altos niveles educativos y están muy calificados.
· Líder carismático: Consigue grandes avances estratégicos en la consecución de los objetivos organizativos ante una situación óptima, mientras que ante situaciones más críticas administra soluciones consistentes, tendiendo a detenerse mucho tiempo en una planificación de alta calidad.
· Líder democrático: el líder toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo, agradeciendo las opiniones de sus seguidores. Los criterios de evaluación y las normas son explícitas y claras. Cuando hay que resolver un problema, el líder ofrece varias soluciones, entre las cuales el grupo tiene que elegir.
Como opinión un líder debe de tener algunas características buenas de todos los tipos de líderes que existen ya que va dependiendo de las personas con las que laboren, debe de tener la habilidad de trabajar y tratar con cualquier tipo de gente, y saber afrontar y manejar con inteligencia algún problema que se le pueda presentar en su área de trabajo o convivencia.
El liderazgo dentro de una negociación es importante ya que si el negociador tiene las características de ser líder se le hará mas fácil de conseguir lo que él quiere y en muchas ocasiones obtiene más de lo que esperaba, por la habilidad que tenga de influir con la persona que está negociando y así tener éxito en sus negociaciones y metas que se proponga dentro de su área de trabajo, o en el ámbito que se desarrolle.
